• Amener les employeurs et les travailleurs du secteur à prendre  charge activement de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
  

Ses objectifs stratégiques

• Promouvoir une offre de services accessibles et adaptés aux besoins et à la réalité des entreprises du secteur.
• Privilégier une culture proactive paritaire d'intervention dans le milieu.
• Établir et maintenir un processus d'amélioration continue.
• Assurer la pérennité de l'organisation par un contrôle adéquat des dépenses et par une offre de services ouverte à différentes opportunités d'affaires.